Hâlâ küçük bir ekibiz. Hızlı hareket ediyor, müşterilerimizle yakın çalışıyor, ürünü onlarla birlikte büyütüyoruz.
Her ekip üyesi haftada en az bir müşteriyle konuşur. Ürün toplantılarında soyut "kullanıcı" yok — adı olan insanlar var.
Bir özelliği iki şekilde yapabiliyorsak sade olanını seçeriz. Bir özellik gerekli değilse hiç yapmayız.
Toplantıdan önce yazılı doküman. Karar verdikten sonra yazılı karar logu. Şirket hafızası dokümandadır.
Müşterilerin canlı işine dokunan bir ürün yapıyoruz. Hız önemli ama dikkat önce gelir.
Şu an aktif bir aday alımı yapmıyoruz. Yine de bizimle çalışmak istiyorsanız başvurunuzu iletebilirsiniz — yeni bir pozisyon açıldığında öncelikli olarak haber verdiğimiz adaylar arasında yer alırsınız.
CV yerine sizi anlatan kısa bir e-posta gönderin: hangi konuda çalışmak istediğinizi, neden burada olmak istediğinizi ve geçmişte hangi projelere katkıda bulunduğunuzu paylaşın. Üç referans bağlantı yeterlidir.